1.取得外科医师执业资格;

2.高年资主治医师及以上职称;

3.熟练掌握骨科相关手术;

4.具有三级医院相关工作经历者优先。

一、特别优秀人才薪酬待遇实行“一人一议”； 二、符合中山市公开招聘条件的可报考事业编制； 三、为子女入托入学和配偶就业提供协助； 四、良好的学习、进修、晋升空间和平台； 五、中山市人才激励政策按文件规定执行。

1. 博士研究生学历主任医师职称（年龄50周岁以下），给予人才奖励金30万元； 2. 博士研究生学历副主任医师职称（年龄45周岁以下）、主任医师职称（年龄50周岁以下），给予人才奖励金25万元； 3. 博士研究生学历主治医师职称（年龄40周岁以下）、硕士研究生学历副主任医师职称（年龄45周岁以下），给予人才奖励金20万元。 4. 本科学历副主任医师职称（年龄45周岁以下）、硕士研究生主治医师职称（年龄40周岁以下）、博士研究生学历人员（年龄40岁以下），给予人才奖励金15万元； 5. 副主任医师职称（年龄45周岁以下），给予人才奖励金10万元； 6. 硕士研究生学历（年龄40岁以下），给予人才奖励金5万元； 7. 本科学历主治医师职称、本科学历且完成住院医师规范化培训的医生（具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证书），或本院的紧缺岗位人才，给予人才奖励金3万元。 8. 以上1-7点引进激励政策按“就高、不就低”原则执行，不重复核发。