放射科医师

博士

医学影像、临床医学

一、岗位基本要求

1.遵纪守法，品德兼优，身体健康。

2.具有良好的政治思想素质和职业素养，无不良记录，遵守职业道

德和学校及医院相关规章制度。

3.热爱卫生健康事业，具有较强的事业心和责任心。

4.原则上年龄不超过 35 周岁（截至 2024 年 12 月 31 日）。

5.具有较强的外语听说读写能力。医师岗、研究系列岗须取得全国大学英语六级合格证书（425 分及以上）或雅思 6.5 分（含）以上、托福网考 95 分（含）以上；其他专技岗须取得全国大学英语四级及以上合格证书（425 分及以上）。

6.满足相应岗位执业资格的要求。护理岗位，应聘者毕业前须参加护士执业资格考试，如未能取得护士执业资格，不予录用；医师岗位，应聘者入职时如未取得住院医师规范化培训合格证，须按国家统一要求在我院完成住院医师规范化培训并取得合格证。

7.具有正常履行岗位职责的身体和心理素质条件。

二、用工形式及待遇

（一）人事管理

入职签订劳动合同，达到医院要求者，经考核合格后可转事业编制。

（二）薪酬待遇及保障

试用期 3 个月，执行试用期工资；转正后享有工资、津补贴、奖金、年终奖、科研教学专项奖励、夜班加班费等；按规定缴纳“七险一金”。

（三）人才培育

1.医院设立“双青”人才支持计划，每年组织评选，符合条件入选医院“杰出青年人才计划”的，连续 5 年每年配套科研经费 80 万元，共400 万元；入选“优秀青年人才计划”的，连续 5 年每年配套科研经费50 万元，共 250 万元。

2.参加我院后备人才出境学习遴选并入选者，由医院按每年 3.5 万美金的标准进行定额资助其出境进修学习。