岗位要求：

省级医院正高级职称人员。

高层次人才：各临床学科医疗人才（含医、技、护）及科研人才，正高职称者优先。

人才待遇

（一）人才招引奖励

1.学科带头人：最高补贴500万元

2.后备学科带头人：最高补贴300万元

3.重点人才：最高补贴200万元

4.博士青年骨干：最高补贴100万元

5.硕士青年骨干（紧缺专业）：最高30万元（全日制脱产取得）

（二）人才住房保障

1.学科带头人：最高享受150平米住房一套

2.后备学科带头人：最高享受130平米住房一套

3.重点人才：最高享受110平米住房一套

注：满足条件后产权免费转让给个人

（三）购房补贴

正高：购房一次性补助80万元

博士：购房一次性补助80万元

副高：购房一次性补助50万元

硕士：购房一次性补助40万元

（四）高级人才基本待遇

1.事业编制，解决户口、享受五险二金。

2.安家费正高15万元、副高、博士10万元。

3.协助解决学科带头人、后备学科带头人、重点人才的配偶工作及子*入学问题。

4.享受专项人才过渡房。

5.根据个人情况提供科研项目启动经费资助。

职位要求